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        如何打造含金量高的简历
        2017-09-28 08:40:06 阅读量:3791 来源:面试网

        在日前针对简历投递做的网上调查显示,网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。?#27426;?#24590;样制作含金量高的简历呢?面试网小编为你介绍简历制作的七大法宝:


        一、工作经验是核心

        人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,?#27426;?#35201;在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。


        二、“自我评价”要抢眼

        据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免使用一些空洞、老套的话。


        三、专业技能要具体

        如果你是IT人才,当你描述项目经验时,?#27426;?#35201;将该项目的软、硬件环?#22330;?#24320;发工具写清楚,并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。


        四、留下多种联系方式

        如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机、BP机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,应立即上网更新。


        五、简历填写要规范

        当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目?#23567;?#23545;于有供选项的栏目,如专业、职能等,应尽量从选项中选择,如无完全一致的,也可以选择较接近的内容。这样,招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时,你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。


        六、英文简历别忘了

        许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。


        七、常上网更新简历

        最新最完整的简历是人事经理较为关注的,他们一般?#21069;?#29031;简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是?#30340;?#30340;简历填写得越完整,更新得越勤快,你被人事经理搜索到的机会就越多。

        浙江6加1结果
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